Hодной город ждёт «своих» специалистов/
Целевое обучение для молодёжи Находки.
Глава Находки Тимур Магинский продолжает проводить цикл встреч с учениками школ, их родителями, а также трудовыми коллективами ключевых предприятий города. На таких встречах глава города не только рассказывает о том, что было сделано за последние два-три года, но и приглашает к участию в размышлениях и диалоге о том, почему молодёжи стоит после получения образования связать свою судьбу с родным городом.
Такие встречи прошли с девятиклассниками школы №25 «Гелиос», их родителями, трудовым коллективом ООО «ТЭСК» с участием представителей Находкинского государственного гуманитарно-политехнического колледжа (НГГПК).
На встречах Тимур Магинский рассказал о структуре бюджета Находки, как формируются его доходные и расходные части, жилищном строительстве, реализованных проектах благоустройства, капитального ремонта, строительства социальных объектов, перспективных проектах развития городского округа.
- Все, что удалось сделать и что мы запланировали на перспективу – делается, прежде всего, для молодёжи. Мы хотим, чтобы после получения образования молодёжь возвращалась в родной город, трудилась на лучших предприятиях, создавала семьи, - подчеркнул Тимур Магинский.
На встречах старшеклассникам и их родителям рассказывают о преимуществах целевого обучения, когда между предприятием, учеником и образовательным учреждением заключается договор. В результате – молодой человек или девушка получают профессию, а предприятие – молодого специалиста. Предприятия Находки разрабатывают собственные программы целевого обучения с разными условиями. Некоторые даже с предоставлением жилья или возможностью частичного погашения ипотечного займа.
- Нам не хватает молодых специалистов – электриков, электромонтеров, - говорит главный инженер ООО «ТЭСК» Владимир Баянкин. – А ведь профессии, связанные с обеспечением электроэнергией, будут востребованы всегда. Наше предприятие готово финансировать обучение будущих специалистов, выплачивать им стипендию, оплачивать производственную практику. Взамен будущий специалист должен будет проработать не менее трёх лет на предприятии. За это время он может стать высококвалифицированным специалистом, претендовать на руководящие должности, предоставление арендного жилья.
К слову, сферу энергетики Находки уже в скором будущем ожидают качественные изменения. В этом году начнется строительство трех электрических подстанций на ул. Советской, Перевальной и в районе ул. Пляжной. Это обусловлено развитием города и его возрастающими потребностями в электроэнергии.
Такие конкретные практичные предложения заинтересовали не только родителей старшеклассников, но и самих ребят. Серьезные и вдумчивые ученики старших классов уже по-взрослому рассуждают о перспективах своей будущей профессии, решении жилищного вопроса. Большинство из ребят высказало готовность жить и работать в родной Находке, когда у них будет ясность и гарантии получения хорошего образования и трудоустройства.
Директор НГГПК Елена Войстрик, рассказала о перспективных профессиях, которым обучают в колледже, о наработанном опыте целевого обучения, пригласила заинтересованных на День открытых дверей в учебное заведение 12 апреля.
Источник: nakhodka-city.ru
19°C
-
Бобер
Культура
viju+ Sport
